7th Pay Commission: केंद्रीय कर्मचाऱ्यांची लॉटरी! ऑक्टोबरमध्ये मिळणार थकबाकीसह 4% वाढीव DA; जाणून घ्या किती पगार वाढणार

7 th pay commission

7th Pay Commission: गेल्या काही महिन्यांपासून केंद्रीय कर्मचारी (Central employees) महागाई भत्ता वाढण्याची वाट पाहत आहेत. केंद्रीय कर्मचाऱ्यांचा वर्षातून २ वेळा महागाई भत्ता (DA) वाढवला जातो. त्यातील यावर्षीचा दुसरा महागाई भत्ता ऑक्टोबरमध्ये (October) वाढवला जाऊ शकतो. त्यामुळे कर्मचाऱ्यांच्या पगारात वाढ होणार आहे.

देशभरातील १ कोटी केंद्र सरकारी कर्मचारी-पेन्शनधारकांचा (pensioner) महागाई भत्ता ४ टक्क्यांच्या वाढीमुळे ३४ टक्क्यांवरून ३८ टक्क्यांवर गेला आहे. हे १ जुलैपासून लागू होणार आहे, अशा परिस्थितीत वाढीव डीएसह ऑक्टोबरच्या पगारात २ महिन्यांची थकबाकी मिळेल.

आता पेन्शनधारकांनाही ३८ टक्के दराने पेन्शन मिळणार आहे. विशेष म्हणजे डीए वाढल्याने कर्मचाऱ्यांचे पीएफ आणि ग्रॅच्युइटी योगदानही वाढते. याचा फायदा 50 लाख कर्मचारी आणि 65 लाख पेन्शनधारकांना होणार आहे.

खरेतर, पंतप्रधान नरेंद्र मोदी यांच्या अध्यक्षतेखाली केंद्रीय मंत्रिमंडळाने केंद्र सरकारचे (Central Govt) कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांना 01 जुलै 2022 पासून देय असलेल्या 4% अखिल भारतीय ग्राहक किंमत निर्देशांकाच्या सरासरी 12 महिन्यांच्या वाढीच्या आधारावर देण्याचा निर्णय घेतला आहे.

जून 2022 रोजी संपत आहे. केंद्र सरकारचे कर्मचारी आणि निवृत्तीवेतनधारक 01 जुलै 2022 पासून अनुक्रमे महागाई भत्ता आणि महागाई सवलतीच्या वाढीव रकमेचे हक्कदार असतील.

केंद्र सरकारच्या कर्मचार्‍यांच्या महागाई भत्त्यातील या वाढीमुळे 2022-23 या आर्थिक वर्षात (म्हणजे जुलै, 2022 ते फेब्रुवारी, 2023 या 8 महिन्यांचा कालावधी) वार्षिक 6,591.36 कोटी रुपये आणि 4,394.24 कोटी रुपयांचा अतिरिक्त आर्थिक बोजा पडण्याची अपेक्षा आहे.

पांढऱ्या अळीपासून पिकांचे असे करा संरक्षण; जाणून घ्या उपाय

या वाढीमुळे पेन्शनधारकांना महागाई सवलतीत वाढ झाल्यामुळे, 2022-23 (जुलै 2022 ते फेब्रुवारी 2023) या आर्थिक वर्षात वार्षिक 6,261.20 कोटी रुपये आणि 4,174.12 कोटी रुपयांचा अतिरिक्त आर्थिक बोजा पडण्याचा अंदाज आहे. दोन्ही महागाई भत्ता आणि महागाई सवलत 2022-23 या आर्थिक वर्षात तिजोरीवर 12,852.56 कोटी रुपये आणि 8,568.36 कोटी रुपयांचा एकत्रित भार असेल.

कोणाचा पगार वाढेल

जर एखाद्या कर्मचाऱ्याचे मूळ वेतन 1,8000 रुपये असेल, तर 34 टक्क्यांनुसार त्याला 6,120 रुपये DA मिळतात, तर DA 38 टक्के असल्यास, कर्मचाऱ्याला 6840 रुपये महागाई भत्ता मिळेल. म्हणजेच त्याला 720 रुपये अधिक मिळतील. म्हणजेच वर्षानुसार 8,640 रुपये नफा होईल.

सरकारी कर्मचाऱ्याचे मूळ वेतन 56,000 रुपये असेल तर 38 टक्के दराने महागाई भत्ता 21,280 रुपये होईल. कमाल 56,900 रुपये पगार असलेल्या कर्मचाऱ्यांची मासिक पगारवाढ रुपये 2276 असेल, तर वार्षिक पगारवाढ 27,132 रुपये असेल.

कच्च्या तेलाच्या किमती घसरल्या! प्रति बॅरल 76.77 डॉलरवर; जाणून घ्या पेट्रोल-डिझेलचे नवे भाव...

जर तुम्ही केंद्रीय कर्मचारी किंवा पेन्शनधारक असाल आणि तुमची मूळ रक्कम 20,000 रुपये असेल, तर आत्तापर्यंत तुम्हाला 34 टक्के DA किंवा DA मिळत आहे, जे 6,800 रुपये आहे. महागाई भत्ता 38 टक्क्यांपर्यंत वाढवल्यानंतर तुम्हाला 7,600 रुपये मिळतील. म्हणजे तुम्हाला दरमहा 800 रुपये नफा मिळेल.

जर तुमचा मूळ पगार किंवा तुमची पेन्शन 30,000 रुपये असेल, तर तुम्हाला 34% महागाई भत्त्यानुसार 10,200 रुपये मिळायचे पण आता तुम्हाला 38% दराने 11,400 रुपये मिळतील. अशा प्रकारे तुमचा पगार 1,200 रुपयांनी वाढेल. यासोबतच कर्मचाऱ्यांच्या पीएफ, ग्रॅच्युइटी योगदान, वाहतूक भत्ता आणि शहर भत्त्यातही वाढ होणार आहे. डीए वाढल्याने इतर भत्त्यांवरही परिणाम झाला आहे.

महत्वाच्या बातम्या:
सोन्या-चांदीच्या किमतीत बदल; सोने 6197 रुपयांनी स्वस्त; फटाफट पहा नवे दर...
शेतकऱ्यांनो द्या लक्ष! गव्हाच्या या जाती एका हेक्टरमध्ये 96 क्विंटलपर्यंत देणार बंपर उत्पादन...