7th Pay Commission: वाढत्या महागाईत (Inflation) केंद्रीय कर्मचाऱ्यांचे (Central Employees) जीवमान सुरळीत चालावे यासाठी केंद्र सरकारकडून (Central Govt) कर्मचाऱ्यांच्या महागाई भत्त्यात (DA) वर्षातून दोन वेळा वाढ करण्यात येते. कर्मचाऱ्यांना दिवाळीच्या तोंडावर महागाई भत्त्यात वाढ करण्यात आली आहे.

मोदी सरकारने केंद्रीय 7 व्या वेतन आयोगाच्या कर्मचाऱ्यांच्या महागाई भत्त्यात 4 टक्के (DA increase) वाढ करण्याची घोषणा केली आहे. याशिवाय त्यांना बोनसचाही लाभ देण्यात आला आहे.

यासोबतच केंद्रीय कर्मचाऱ्यांच्या पगारातही लवकरच मोठी वाढ होणार आहे. येत्या काही दिवसांत कर्मचाऱ्यांच्या पगारात ३.६८ टक्के वाढ होण्याची शक्यता आहे. त्यांच्या मूळ पगारात दरमहा 8000 रुपयांची वाढ होणार आहे.

सध्या कर्मचाऱ्यांचा फिटमेंट फॅक्टर (Fitment factor) २.५७ टक्के आहे, ज्याच्या आधारे त्यांचे वेतन मोजले जाते, तेथून ते ३.६८ टक्के करण्याची तयारी सुरू आहे. कर्मचाऱ्यांच्या मूळ वेतनात वाढ केल्यास त्यांचे मूळ वेतन १८ हजारांवरून २६ हजार होईल. मात्र, त्यासाठी मूळ वेतनाचे मुल्यांकन स्तरानुसार केले जाईल.

हरभरा पेरणीपूर्वी करा या पद्धतीचा अवलंब; उत्पादन होईल दुप्पट

वास्तविक केंद्रीय कर्मचाऱ्यांचे वेतन मॅट्रिक्स, फिटमेंट फॅक्टर, HRA यासह महागाई भत्ता आणि प्रवास भत्ता जोडून तयार केले जातात. सध्या कर्मचाऱ्यांना 1 जानेवारी 2016 पासून सातव्या वेतन आयोगाचा लाभ दिला जात आहे.

7 व्या वेतन आयोगात प्रत्येक विभागाच्या वेतन मेट्रिकनुसार देयके तयार केली जातील. पेमेट्रिकपासून वेगवेगळी वेतनश्रेणीही तयार करण्यात आली आहे. त्यानुसार पगार काढला जातो.

सातवा वेतन आयोग लागू झाल्यानंतर कर्मचाऱ्यांच्या पगारात मोठा बदल झाला आहे. त्यानंतर त्याच्या पगारात 14% वाढ झाली. आता पुन्हा एकदा फिटमेंट फॅक्टर वाढवला तर कर्मचाऱ्यांच्या मूळ पगारात वाढ होणार आहे. ज्याचा फायदा 52 लाखांहून अधिक केंद्र सरकारी कर्मचाऱ्यांना होणार आहे. मात्र, याबाबत सरकारकडून कोणतीही अधिकृत पुष्टी करण्यात आलेली नाही.

नॅनो युरिया पिकांसाठी ठरतोय वरदान; मिळत आहे हे 4 आश्चर्यकारक फायदे; जाणून घ्या वापरण्याचे योग्य मार्ग

सध्या कर्मचाऱ्यांची किमान वेतन मर्यादा 18000 रुपये ठेवण्यात आली आहे. त्याचवेळी कर्मचाऱ्यांचे किमान वेतन 18000 रुपयांवरून 26000 रुपयांपर्यंत वाढल्यास डीएमध्ये वाढ झाल्याने त्यांच्या पगारातही वाढ होणार आहे. एकीकडे लेव्हल-1 च्या कर्मचाऱ्यांना सध्या 18000 रुपयांचा लाभ मिळत आहे. लेबल 18 साठी दरमहा 2.5 लाख. येत्या काळात त्यात आणखी वाढ होणार आहे.

8व्या वेतन आयोगाबाबत या बाजूला कर्मचारी संघटनांमध्ये चर्चा सुरू झाली. दुसरे, जेव्हा सरकारने स्पष्ट केले आहे की 8 वा वेतन आयोग किंवा कोणताही नवीन वेतन आयोग नाही.

उदाहरणार्थ, जर सरकारी कर्मचारी कोणत्याही विभागात पे मॅट्रिक्स लेव्हल 3 अंतर्गत येत असतील तर त्यांचे मूळ मूळ वेतन 21700 रुपये आहे. त्याच वेळी, 38% दराने, त्यांचा महागाई भत्ता 8246 रुपये आहे, तर इतर भत्त्यांसह त्यांचे वेतन 40700 पर्यंत आहे.

महत्वाच्या बातम्या:
WhatsApp Down: व्हॉट्सॲप यूजर्सना फटका! पहिल्यांदा ग्रुप चॅटमध्ये अडचणी, नंतर मेसेजही बंद
पाणी कमी उत्पादन जास्त! गव्हाच्या या जबरदस्त वाणाला 35 दिवस सिंचनाची गरज नाही; शोषून घेते 268 पट जास्त पाणी