8th Pay Commission: आजकाल केंद्र सरकार केंद्रीय कर्मचाऱ्यांवर मेहरबान आहे. महागाई भत्त्यात 4 टक्के वाढ केल्यानंतर आणि महागाई सवलतीत आणखी अनेक भत्ते वाढवण्याचा सरकार विचार करत असतानाच, 8 व्या वेतन आयोगाचीही चर्चा जोरात सुरू आहे.

आठवा वेतन आयोग लागू झाल्याने कर्मचाऱ्यांच्या पगारात अडीच पटीने वाढ होणार आहे. याचा फायदा एक कोटीहून अधिक केंद्रीय कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांना होणार आहे.

8व्या वेतन आयोगाबाबत (8वा वेतन आयोग) चर्चा सुरू असून सर्व काही सुरळीत राहिल्यास पुढील वर्षी 2024 मध्ये 8व्या वेतन आयोगाचे नियोजन केले जाऊ शकते, अशी चर्चा पुन्हा एकदा सरकारी विभागांमध्ये जोर धरू लागली आहे. असे झाले तर त्यांच्या पगारात प्रचंड वाढ होऊ शकते. मात्र, सरकारकडून अद्याप अधिकृतपणे काहीही सांगण्यात आलेले नाही.

किमान वेतन 26,000 रुपये असू शकते

8 व्या वेतन आयोगांतर्गत कर्मचारी संघटनेच्या प्रस्तावाला मंजुरी मिळाल्यास सरकारी कर्मचाऱ्यांचे किमान वेतन 18,000 रुपयांवरून 26,000 रुपये केले जाईल. त्याच वेळी, फिटमेंट फॅक्टर 3.68 पट वाढेल.

या दिवाळीत तुमच्या घरी येईल लक्ष्मी, सुरू करा हे 5 व्यवसाय

8 व्या वेतन आयोगाच्या शिफारशी 2026 मध्ये लागू केल्या जाऊ शकतात

कर्मचाऱ्यांना वेतन आयोग दर दहा वर्षांतून एकदाच लागू होतो. हाच प्रकार पाचव्या, सहाव्या आणि सातव्या वेतन आयोगाच्या अंमलबजावणीत दिसून आला आहे. एका अंदाजानुसार, 8 वा वेतन आयोग 2024 मध्ये स्थापन केला जाईल आणि ज्याच्या शिफारशी 2026 मध्ये लागू केल्या जाऊ शकतात.

सरकारकडून स्टार्टअप्सना 10 कोटींपर्यंत मिळणार कर्ज; असा लाभ घ्या

वेतन आयोग रद्द होणार?

यासोबतच सातव्या वेतन आयोगानंतर त्याची परंपरा संपुष्टात येणार असल्याच्याही बातम्या येत आहेत. म्हणजेच सातव्या वेतन आयोगानंतर आता नवीन वेतन आयोग येणार नाही. त्याऐवजी सरकार स्वयंचलित वेतनवाढ प्रणाली लागू करू शकते.

यामध्ये सरकारी कर्मचाऱ्यांची पगारवाढ आपोआप होणार आहे. हे खाजगी नोकऱ्यांमधील वाढीसारखे असू शकते. यामध्ये डीए ५० टक्क्यांपेक्षा जास्त असल्यास पगारात आपोआप रिव्हिजन होईल.

ऐन दिवाळीत कांदा घेणार उसळी; या कारणांमुळे बाजारात होणार मोठी वाढ